作为团队内的桥梁，整合团队内的资源。在企业和员工之间，甚至在日本与世界之间中，换位思考是指【能够站在对方的立场，待人处事。】通过学习全球化的发展，不停地更新自己对于世界的认知，在将来能够在各种价值观交错复杂的社会对于进入到全球化发展的现代社会而言，对于【异文化理解】的重要性在日益增加。在将来和其他国家文化的接触与交流的能力也势必会成为工作中最重要的一环。能够互相的进步，帮助，整合团队的优点的人才称之为统筹型人才。换位思考，多元文化交流，包括通过商务以及语言学的专业知识，成为可以活跃在世界舞台的人才。 东京国际商贸学院于2003年成立于日本首都东京。学校位于闻名于世的动漫圣地秋叶原和历史悠久的文化古迹浅草寺之间，前往成田以及羽田机场也可以乘电车直达。对于留学生来说，是集文化氛围和交通便利于一体的位置。 东京国际商贸学院拥有来自包括日本在内的21个国家和地区的师生。我校秉承关爱学生的教育态度以及因材施教的教育方式，创建了一种能够让各国留学生与日本学生共同学习的国际化学习环境。在日语进步的同时，引导学生们以国际化的视点以及换位思考的思维方式去看待问题，为学生们的未来打下了坚实的基础。贡献自己的力量。校长 小池 勝也2異文化コミュニケーションホスピタリティリエゾン人財)041*5"-*5:$3044$6-563"-$0..6/*$"5*0/-H@HRNM
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